Na 73. sjednici Vlade Republike Hrvatske prihvaćene su Smjernice za razvoj i provedbu aktivne politike zapošljavanja u Republici Hrvatskoj u razdoblju za 2018. do 2020. godine. Na temelju donesenih Smjernica za razvoj i provedbu aktivne politike zapošljavanja u Republici Hrvatskoj u razdoblju za 2018. do 2020. godine Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje 29.prosinca 2017. prihvatilo je Uvjete i načine korištenja sredstava za provođenje mjera aktivne politike zapošljavanja iz nadležnosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u 2018. Mjere aktivne politike zapošljavanja u 2018. godini usmjerene su na poticanje zapošljavanja, aktivacije, obrazovanja nezaposlenih te očuvanja radnih mjesta. Postojeći paket mjera iz 2017. godine proširen je i ojačan u smislu razvoja mjera usmjerenih mladim i dugotrajno nezaposlenim osobama te jačanju aktivnosti obrazovanja i osposobljavanja na radnom mjestu, a u svrhu smanjenja nerazmjera između ponude i potražnje na tržištu rada. Također, cilj mjera je podizanje razine kvalificiranosti nezaposlenih osoba i pomoć u rješavanju strukturalnih problema nezaposlenosti koji su naglašeni u razdoblju nakon gospodarske krize. Osobe bez radnog iskustva i u 2018. godini bit će jedna od skupina na koju je potrebno staviti poseban fokus kada je riječ o mjerama aktivne politike zapošljavanja, s obzirom na činjenicu da je to ciljana skupina koja se otežano zapošljava. Kada je riječ o osobama koje su se obrazovale u reguliranim profesijama za koje je propisana obveza polaganja stručnog ispita, bez obzira na njihovu dob, nužno im je omogućiti stjecanje formalnog uvjeta za izlazak na stručni ispit i početak samostalnog rada. Naglasak je i na dugotrajno nezaposlenim osobama na koje je, u vremenu kada je broj registriranih nezaposlenih osoba u padu, potrebno usmjeriti veću pozornost kako bi se pomoglo ukloniti uzroke zbog kojih su ostali u dugotrajnoj nezaposlenosti. Uzroci su uglavnom vezani uz neadekvatno obrazovanje ili pak gubljenje određenih znanja i vještina koje je proizašlo iz njihovog dugotrajnog izbivanja s tržišta rada. Dugotrajno nezaposlenim osobama koje su izgubile određena znanja i vještine omogućit će se brzo osposobljavanje na radnom mjestu radi obnove znanja i vještina u zvanju za koje su se obrazovale. Novi uvjeti i kriteriji za mjere aktivne politike zapošljavanja provode se od 01.01.2018. godine, a kratak prikaz mjera koje će se provoditi u 2018. godini, s naglaskom na važnije izmjene kod pojedinih mjera možete pogledati na poveznici: PAKET MJERA AKTIVNE POLITIKE ZAPOŠLJAVANJA U 2018. GODINI S NAGLASKOM NA IZMJENAMA U ODNOSU NA 2017. GODINU